Cursos deIgualdad de Género
La formación y sensibilización en igualdad de género son el principio del camino
Cursos online homologados en materia de igualdad. Para empresas, autónomos y particulares.
Cursos de Igualdad de Género
La formación y sensibilización en igualdad de género son el principio del camino. Cursos online homologados en materia de igualdad. Para empresas, autónomos y particulares.
Cursos de Igualdad
Para empresas de más de 50 empleados
Curso Plan
de Igualdad
- RD 901/2020 -
Obtén el curso «Plan de Igualdad» obligatorio para empresas. Exploraremos conceptos clave, la normativa actualizada (RD 901/2020), y aprenderás a elaborar e implementar planes efectivos en igualdad de género.
Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva
- RD 901/2020 -
Obtén el curso «Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva» obligatorio para empresas. Promueve la igualdad en el entorno laboral, adquiere habilidades para la auditoría y comprende el Registro Retributivo.
Canal de
denuncias
- Ley 2/2023 -
Obtén el curso «Canal de Denuncias» obligatorio para empresas. Implanta y gestiona canales éticos explorando conceptos clave como el sistema interno de información, procedimientos y medidas de protección al informante.
Implantación del plan LGTBI en las empresas
- Ley 4/2023 -
Obtén el curso «Implantación del plan LGTBI en las empresas» obligatorio para empresas. Aprende factores de discriminación laboral y herramientas clave para la igualdad y derechos del colectivo LGTBI.
Cursos de Sensibilización y Protocolo
Para empresas de menos de 50 empleados
Sensibilización contra la
violencia sexual
- Ley 10/2022 -
Obtén el curso «Sensibilización contra la violencia sexual» obligatorio para empresas de menos de 50 empleados. Conciencia a los participantes sobre la importancia de prevenir y erradicar la violencia sexual a través de material educativo y ejemplos reales.
Protocolo de acoso laboral, sexual y por razón de sexo
- Ley 10/2022 -
Obtén el curso de «Protocolo de acoso laboral, sexual y por razón de sexo» obligatorio para empresas de menos de 50 empleados. Aprende los diferentes tipos de acoso, leyes, regulaciones y procedimientos para reportar y resolver casos de acoso de manera efectiva.
Lenguaje con perspectiva de género para una comunicación inclusiva
- Ley 10/2022 -
Obtén el curso de «Lenguaje con perspectiva de género» obligatorio para empresas de menos de 50 empleados. Aprende conceptos, identifica estereotipos y adquiere las herramientas prácticas necesarias para una comunicación inclusiva.
Píldora formativa: El recurso rápido y eficaz en igualdad
Explora nuestra formación express en materia de igualdad y violencia de género
Videopíldora Igualdad
Explora la dinámica laboral hacia la igualdad con el Curso Videopíldora de Igualdad. Desarrolla estrategias para promover inclusión, adopta comunicación con perspectiva de género y adquiere habilidades prácticas para generar un cambio positivo en tu entorno laboral.
Normativa
Conoce la normativa vigente en promoción para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y prevención de la violencia de género.
- Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
- Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Real Decreto 1023/2020, de 17 de noviembre, por el que se actualizan las cuantías, los criterios y el procedimiento de distribución de las transferencias para el desarrollo de nuevas o ampliadas competencias reservadas a las entidades locales en el Pacto de Estado en materia de violencia de género.
Enlaces de Interés
Explora los enlaces gubernamentales y recursos oficiales que proporcionan información valiosa sobre igualdad de género.
